您當(dāng)前的位置:首頁>互動交流 > 監(jiān)督投訴
互動交流INTERACTION
監(jiān)督投訴
信件編號 | 1510 | 類型 | 監(jiān)督投訴 | 提交日期 | 2016-07-06 |
標(biāo)題 | 教育局績效工資違規(guī)發(fā)放 | ||||
內(nèi)容 | 我們縣很多校區(qū)的管理人員,根本就不上課,為什么還有績效,而且績效比從事教學(xué)的老師還高很多。希望張素彩局長重視這個問題,寧晉教育亂像就應(yīng)該先從治理績效工資開始,不公打擊的是勤懇教師的積極性,是養(yǎng)肥了貪腐份子的肥肉,公正公開績效工資發(fā)放,不能只靠老師監(jiān)督,更需要局里監(jiān)督,各個學(xué)區(qū)不上課的人員就不該領(lǐng)績效,把他們登記公示,讓大家都明白。 | ||||
回復(fù)人 | 教育局 | 回復(fù)日期 | 2016-07-15 | ||
答復(fù)內(nèi)容 |
根據(jù)寧晉縣財政局、人社局、教育局《寧晉縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施意見》和《寧晉縣教育局獎勵性績效工資分配意見》,教育系統(tǒng)獎勵性績效工資按照“三區(qū)三崗”的政策實施,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,向一線教師、骨干教師、班主任和做出突出成績的其他工作人員傾斜,向偏遠(yuǎn)學(xué)校教師傾斜。 “三區(qū)” :即縣鎮(zhèn)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校。取全系統(tǒng)獎勵性績效工資總額的百分之八,設(shè)立農(nóng)村津貼面向農(nóng)村學(xué)校、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師發(fā)放。 “三崗” :即一線教學(xué)崗、管理崗、工勤教輔崗。學(xué)校管理崗位人員由學(xué)校按照個人工作量及工作效果等情況確定崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)并予以發(fā)放,但獎勵性績效工資平均水平要低于專業(yè)技術(shù)崗位績效工資平均水平5-10%,工勤教輔崗位獎勵性績效工資水平至少要低于專業(yè)技術(shù)崗位獎勵性績效工資水平15%。 績效工資發(fā)放中要求各學(xué)校結(jié)合本校實際,制定實施方案,并召開全體教職工大會或代表大會予以討論同意后,報教育局審核。審核后,由學(xué)校根據(jù)各崗位性質(zhì)特點,嚴(yán)格劃分教學(xué)崗、管理崗、工勤教輔崗,確定績效工資發(fā)放明細(xì),嚴(yán)禁將非一線教學(xué)人員劃分為教學(xué)崗。績效工資發(fā)放明細(xì)要全體教師簽字后報教育局審核執(zhí)行。 如果教師在績效工資發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,可向教育局進行舉報,舉報電話5807019,教育局將進行嚴(yán)肅處理。 |