我局高度重視，我單位勞動(dòng)監(jiān)察工作人員與反映人取得聯(lián)系，經(jīng)溝通了解到****少兒超?；氐睦习逋ㄟ^(guò)反映人的公司做廣告宣傳，雙方都屬于合法的用人單位，故雙方之間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，屬于民事糾紛，并不屬于拖欠工資，勞動(dòng)監(jiān)察工作人已向反映人解釋清楚相關(guān)政策，建議反映人通過(guò)司法途徑解決，反映人對(duì)政策表示理解。